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失业救济金

广州市失业救济金的领取,失业金领取流程

广州失业保险的适用条件是:按照规定参加失业保险,履行一年的缴费义务,不因我的意愿而中断就业。注:如果你想申请失业保险,你必须宣布被动失业,如果你宣布减少。

城镇居民户口期限:失业保险1-4年,失业保险每1年1个月,超过4年,4年以上,每半年增加1个月的失业保险费,最高享受不超过24个月。支付标准:每月按最低工资标准发放80%。

农村户籍:在一年内失业前12个月的20%年工资,每月平均工资的2%增加到一个月。领取一次性生活补助金后,失业保险关系自行终止。办理失业保险金需在停保60天内由单位提供资料到所属社会保险机构办理失业待遇核定手续。城镇户口:《广东省就业失业手册》、停保证明失业待遇申请表(一式两份)、工行存折复印件,农村户口申领一次性待遇表(一式两份)、身份证复印件、工行存折复印件

失业了怎么办 如何申请失业救济金

如何申请失业救济金?用人单位与职工终止或解除劳动关系,需要向当地劳动局办理失业备案,职工携带身份证、失业保险手册及相关材料到当地劳动局办理失业救济金领取。本文将为大家详细介绍如何申请失业救济金。

如何申请失业救济金

1、由城镇企事业单位向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员名单报区劳动局失业办备案;

2、失业人员凭终止或者解除劳动关系的证明、身份证、失业保险手册及劳动保障部门规定的其他材料,到区劳动局失业办登记领取《失业证》,办理申领失业救济金的手续;

3、失业办为其开具单证;

4、失业人员凭单证按月到指定银行领取失业救济金。

失业救济金申请条件

1、按规定参加失业保险,所在单位及本人按规定足额缴纳失业保险费满一年;

2、非因本人意愿中断就业;

3、已办理失业登记,并有求职要求。

失业救济金申请材料

1、缴费期间所有劳动合同原件,用工备案表原件复印件各一份;

2、终止或解除劳动合同(关系)证明书原件;

3、失业人员居住社区相关证明;

4、单位申请;

5、个人申请待遇申请

6、身份证复印件3份;

7、失业保险金申领登记表;

8、申领失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险登记表;

9、人力资源市场《求职登记表》;

10、本人《就业失业登记证》原件,失业人员登记表原件;

失业救济金申请优惠政策

1、免费参加市区劳动保障部门组织的职业培训;

2、到劳动部门所办职介中心求职,免交入场登记费和中介服务费;

3、申领人在禽失业救济金期间死亡,由劳动部门向其家属发给丧葬补助费和抚恤金。

失业救济金申请注意事项

1、及时要求原工作单位在劳动合同期满后7日内将您作为失业人员报您户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,在劳动合同期满后20日内,持缴纳失业保险的有关材料将您的档案转移到您户口所在地区(县)社会保险经办机构,并且为您出具终止劳动关系的证明;

2、在劳动合同期满后40日内,持该证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记,同时办理领取失业保险金手续,领取失业保险金领取证和求职证,从办理失业登记之日起计算失业保险金;

3、从办理失业登记的次月起,持身份证、失业保险金领取证及求职证,按月领取失业保险金;如果您因病不能亲自领取的,可以委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

失业救济金的领取条件是怎样的呢?

失业救济金领取条件是什么?小编提醒,失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。
但是,各地的失业救济金领取条件相关规定是不一样的,下面以北京为例:
一、失业职工领取失业救济金并享受其他待遇必须具备下列条件:
1、失业职工本人及原所在用人单位按规定标准、时间缴纳了失业费的;
2、失业职工具有本市城镇户口,而且与用人单位终止劳动关系后,在规定时间内办理了求职登记和申领失业救济金手续的;
3、失业职工尚未达到的。
二、区、县劳动局失业保险机构(以下简称区、县失业保险机构)依据失业职工档案记载,对符合领取失业救济金条件的失业职工工作年限,领取失业救济金期限、标准进行核定,并在3日内将核定情况通知失业职工户口所在地区街道(镇)劳动部门。
三、区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时,按下列规定核定计算:
1、国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的城镇失业职工及外商、港、澳、台商投资企业的中方失业职工的连续工作年限,以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。
2、私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后,其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡日期核定计算。
3、失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的,凭街道(镇)劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表》记载的工作时间为依据。1989年1月1日以后从事临时工作,凭缴纳了基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限,可以和用人单位在劳动行政部门办理录用手续后的连续工作年限合并计算。
4、失业职工间断工作的时间不得计算为连续工作年限。失业职工两次以上失业,其计算并领取失业救济金的工作时间不得重复计算。
四、失业职工从办理申领失业救济金手续后的次月起,按月持本人《失业救济金领取证》、《求职证》、《居民身份证》,到本人户口所在地街道(镇)劳动部门领取失业救济金。 失业职工因病本人不能亲自领取失业救济金的,可委托家属持其《失业救济金领取证》、《求职证》、《居民身份证》、医院有关凭证和代领人的《居民身份证》代为领取。 失业职工未按期办理申领失业救济金手续或办理申领手续后连续二个月未领取失业救济金的,停发其失业救济金并取消其他失业保险待遇。
五、失业职工有下列情况之一的,经本人申请,可将其应领取的失业救济金一次性发给本人:
1、失业职工领取失业救济金期间,从事个体经营或考入中等以上学校(院)学习的,凭其营业执照或入学通知书、《失业救济金领取证》、《居民身份证》及本人印章到户口所在地街道(镇)劳动部门办理一次性领取失业救济金申领手续;
2、失业职工在领取失业救济金期间,户口迁往外省市的,凭其《户口迁移证》、《失业救济金领取证》、《居民身份证》,到原户口所在地街道(镇)劳动部门办理一次性领取失业救济金申领手续。 街道(镇)劳动部门对一次性领取失业救济金的失业职工,应收回其《失业救济金领取证》、《求职证》。同时将《北京市失业职工一次性发放救济金凭证》上报区、县失业保险机构备案。
六、失业职工领取失业救济金期间死亡(不含因打架斗殴、违法犯罪死亡),当月尚未领取的失业救济金仍按规定发放。其直系家属可持死亡证明、死者生前《失业救济金领取证》到死者生前户口所在地的区、县失业保险机构申领丧葬补助费。区、县失业保险机构按照企业现行丧葬补助费标准向其家属支付一次性丧葬补助费400元。
对有供养直系亲属的,按死者生前当月领取失业救济金标准,比照规定的给付期限,支付一次性抚恤费、救济费。具体给付期限为:供养一人的按6个月救济金数额计算,供养2人的按9个月救济金数额计算、供养3人或3人以上的按12个月救济金数额计算。
七、街道(镇)劳动部门每月为失业职工发放失业救济金时,要严格按照区、县失业保险机构核定的领取期限、失业救济金标准发放,不得擅自变动或提前发放。 区、县失业保险机构要定期检查、核对街道(镇)劳动部门发放失业救济金、医疗补助费支出情况,发现问题及时处理。
八、失业职工在领取失业救济金期间,被用人单位录用时,由市、区、县劳动局职业介绍服务中心或其他机构收回失业职工的《求职证》和《失业救济金领取证》,即时转给其户口所在地街道(镇)劳动部门,由街道(镇)劳动部门将其领取失业救济金情况进行登记,装入失业职工档案(失业职工领取失业救济金情况登记表(略)。
九、失业职工在领取失业救济金期间内,其户口在本市迁移时,应持《户口迁移证》、《失业救济金领取证》到原户口所在地街道(镇)劳动部门办理领取失业救济金关系转移手续。失业职工持本人《失业救济金领取证》、《求职证》及《北京市失业职工关系转移介绍信》,到迁入区、县失业保险机构办理衔接手续,由迁入区、县的户口所在地街道(镇)劳动部门发放失业救济金及其他费用。原《失业救济金领取证》加盖迁入区、县失业保险机构公章后继续使用。
十、失业职工在停止享受失业救济金时,由街道(镇)劳动部门及时收回《失业救济金领取证》统一保存备查(保存期一年)。
十一、失业保险机构工作人员违反规定期限、标准发放失业救济金的,由市、区、县劳动局责令改正,并由直接责任人负责如数追回或赔偿经济损失,情节严重的对主管人员和直接责任者给予行政处分。
失业保险机构工作人员弄虚做假,贪污、挪用失业保险基金的,对主管人员和直接责任人员根据情节轻重给予行政处分,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。

深圳市失业救济金上调至1446.4元/月 多项社会保险费缴费标准将提高

昨日,市人力资源和社会保障局发布消息称,深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。
昨日,深圳市人力资源和社会保障局发布消息称,深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。记者了解到,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高,同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。
市人社局相关负责人表示,最低工资标准调上去了,加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调,至少应以最低工资为基数计算。
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时;休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。
养老保险计算基数也将产生变化。职工参加养老保险缴费基数以员工的月工资总额为基数,但最低不得低于市最低月工资标准,也就是说职工养老保险缴费最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%),其中个人缴费144.64元/月(1808元/月×8%),企业缴纳235.04元/月(1808元/月×13%)。
失业保险的缴费标准为:本市月最低工资标准×3%,按照新标准需缴费54.24元/月(1808元/月×3%),其中用人单位缴2%(即36.16元),职工缴1%(即18.08元)。失业救济金也上调了,为本市月最低工资标准的80%,即1446.4元/月。 声明:凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与东方网联系,本网将迅速给您回应并做处理。

失业救济金领取条件

失业救济金领取条件是什么?失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。但是,各地的失业救济金领取条件相关规定是不一样的,下面以北京为例:
一、失业职工领取失业救济金并享受其他待遇必须具备下列条件: 1、失业职工本人及原所在用人单位按规定标准、时间缴纳了失业费的; 2、失业职工具有本市城镇户口,而且与用人单位终止劳动关系后,在规定时间内办理了求职登记和申领失业救济金手续的; 3、失业职工尚未达到的。
二、区、县劳动局失业保险机构(以下简称区、县失业保险机构)依据失业职工档案记载,对符合领取失业救济金条件的失业职工工作年限,领取失业救济金期限、标准进行核定,并在3日内将核定情况通知失业职工户口所在地区街道(镇)劳动部门。
三、区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时,按下列规定核定计算:
1、国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的城镇失业职工及外商、港、澳、台商投资企业的中方失业职工的连续工作年限,以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。
2、私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后,其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡日期核定计算。
3、失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的,凭街道(镇)劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表》记载的工作时间为依据。1989年1月1日以后从事临时工作,凭缴纳了基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限,可以和用人单位在劳动行政部门办理录用手续后的连续工作年限合并计算。
4、失业职工间断工作的时间不得计算为连续工作年限。失业职工两次以上失业,其计算并领取失业救济金的工作时间不得重复计算。
四、失业职工从办理申领失业救济金手续后的次月起,按月持本人《失业救济金领取证》、《求职证》、《居民身份证》,到本人户口所在地街道(镇)劳动部门领取失业救济金。 失业职工因病本人不能亲自领取失业救济金的,可委托家属持其《失业救济金领取证》、《求职证》、《居民身份证》、医院有关凭证和代领人的《居民身份证》代为领取。 失业职工未按期办理申领失业救济金手续或办理申领手续后连续二个月未领取失业救济金的,停发其失业救济金并取消其他失业保险待遇。
五、失业职工有下列情况之一的,经本人申请,可将其应领取的失业救济金一次性发给本人:
1、失业职工领取失业救济金期间,从事个体经营或考入中等以上学校(院)学习的,凭其营业执照或入学通知书、《失业救济金领取证》、《居民身份证》及本人印章到户口所在地街道(镇)劳动部门办理一次性领取失业救济金申领手续;
2、失业职工在领取失业救济金期间,户口迁往外省市的,凭其《户口迁移证》、《失业救济金领取证》、《居民身份证》,到原户口所在地街道(镇)劳动部门办理一次性领取失业救济金申领手续。 街道(镇)劳动部门对一次性领取失业救济金的失业职工,应收回其《失业救济金领取证》、《求职证》。同时将《北京市失业职工一次性发放救济金凭证》上报区、县失业保险机构备案。
六、失业职工领取失业救济金期间死亡(不含因打架斗殴、违法犯罪死亡),当月尚未领取的失业救济金仍按规定发放。其直系家属可持死亡证明、死者生前《失业救济金领取证》到死者生前户口所在地的区、县失业保险机构申领丧葬补助费。区、县失业保险机构按照企业现行丧葬补助费标准向其家属支付一次性丧葬补助费400元。对有供养直系亲属的,按死者生前当月领取失业救济金标准,比照规定的给付期限,支付一次性抚恤费、救济费。具体给付期限为:供养一人的按6个月救济金数额计算,供养2人的按9个月救济金数额计算、供养3人或3人以上的按12个月救济金数额计算。
七、街道(镇)劳动部门每月为失业职工发放失业救济金时,要严格按照区、县失业保险机构核定的领取期限、失业救济金标准发放,不得擅自变动或提前发放。 区、县失业保险机构要定期检查、核对街道(镇)劳动部门发放失业救济金、医疗补助费支出情况,发现问题及时处理。
八、失业职工在领取失业救济金期间,被用人单位录用时,由市、区、县劳动局职业介绍服务中心或其他机构收回失业职工的《求职证》和《失业救济金领取证》,即时转给其户口所在地街道(镇)劳动部门,由街道(镇)劳动部门将其领取失业救济金情况进行登记,装入失业职工档案(失业职工领取失业救济金情况登记表(略)。
九、失业职工在领取失业救济金期间内,其户口在本市迁移时,应持《户口迁移证》、《失业救济金领取证》到原户口所在地街道(镇)劳动部门办理领取失业救济金关系转移手续。失业职工持本人《失业救济金领取证》、《求职证》及《北京市失业职工关系转移介绍信》,到迁入区、县失业保险机构办理衔接手续,由迁入区、县的户口所在地街道(镇)劳动部门发放失业救济金及其他费用。原《失业救济金领取证》加盖迁入区、县失业保险机构公章后继续使用。
十、失业职工在停止享受失业救济金时,由街道(镇)劳动部门及时收回《失业救济金领取证》统一保存备查(保存期一年)。
十一、失业保险机构工作人员违反规定期限、标准发放失业救济金的,由市、区、县劳动局责令改正,并由直接责任人负责如数追回或赔偿经济损失,情节严重的对主管人员和直接责任者给予行政处分。 失业保险机构工作人员弄虚做假,贪污、挪用失业保险基金的,对主管人员和直接责任人员根据情节轻重给予行政处分,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。

深圳市失业救济金上调至1446.4元/月多项社会保险费缴费标准将提高

昨日,市人力资源和社会保障局发布消息称,深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。
昨日,深圳市人力资源和社会保障局发布消息称,深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。记者了解到,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高,同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。
市人社局相关负责人表示,最低工资标准调上去了,加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调,至少应以最低工资为基数计算。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时;休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。养老保险计算基数也将产生变化。
职工参加养老保险缴费基数以员工的月工资总额为基数,但最低不得低于市最低月工资标准,也就是说职工养老保险缴费最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%),其中个人缴费144.64元/月(1808元/月×8%),企业缴纳235.04元/月(1808元/月×13%)。失业保险的缴费标准为:本市月最低工资标准×3%,按照新标准需缴费54.24元/月(1808元/月×3%),其中用人单位缴2%(即36.16元),职工缴1%(即18.08元)。失业救济金也上调了,为本市月最低工资标准的80%,即1446.4元/月。

深圳参加失业保险的非深户籍员工,在领取失业救济金期间,失业保险基金将为其代缴医保

市五届人大常委会第十六次会议近日通过,将于明年1月1日起实施,参加失业保险的非深户籍员工,在领取失业救济金期间,失业保险基金将为其代缴医保。昨天,市社保局新闻发言人黄险峰在深圳电台先锋898节目中透露,政策另一项较大修订是,拟在全国首创设浮动费率,企业和员工个人均要缴纳失业保险费,以本市月最低工资作为缴费标准,个人每月约需缴15元。">导语:作为移民城市,我市只有户籍员工才能参加失业保险的历史将终结。市五届人大常委会第十六次会议近日通过,将于明年1月1日起实施,参加失业保险的非深户籍员工,在领取失业救济金期间,失业保险基金将为其代缴医保。
昨天,市社保局新闻发言人黄险峰在深圳电台先锋898节目中透露,政策另一项较大修订是,拟在全国首创设浮动费率,企业和员工个人均要缴纳失业保险费,以本市月最低工资作为缴费标准,个人每月约需缴15元。个人、单位都要缴费,全国首创浮动费率鼓励企业不炒人约600万非深户纳入失业保险自1997年施行以来,为保障深圳市户籍职工失业期间的基本生活、促进其再就业发挥了重要作用。按照规定,由企业缴费为深圳户籍员工参加失业保险,失去工作并办理了失业登记手续的深圳户籍员工可领取失业救济金,按其连续工作年限,每满6个月计发1个月的失业救济金,最高不超过24个月。具有本市户籍的失业人员,在领取失业救济金期间,由失业保险基金代缴医保费,参加住院医疗保险。然而,随着经济社会的发展,目前国家和省的失业保险条例均将非户籍员工纳入参保范围,去年7月1日实施的规定,所有在职职工均应参加失业保险且享受失业保险待遇。
因此,我市也着手修改失业保险条例,失业保险的覆盖范围将由原来仅限于户籍员工扩大到外来劳务工,预计将有600万非户籍劳务工纳入失业保险范围。纳入失业保险之后,失业的非深户籍劳务工也可按规定领取失业保险金,享受由失业保险金代缴医保等相关待遇。今年6月29日,市五届人大常委会第十六次会议通过,将于明年1月1日起实施,届时将废止。员工个人也要缴纳失业保险据了解,深圳现行的失业保险条例从1997年实行至今,失业保险费全额由用人单位承担,每月按我市上年度职工月平均工资的0.4%缴费,个人不用缴交,但此次修改后个人也要缴交失业保险费。据黄险峰透露,根据我市的失业保险新规,用人单位按照本市上年度最低工资的2%为每个员工缴纳失业保险费,员工按照市上年度最低工资的1%缴纳失业保险费。按照目前的最低工资标准每月1500元计算,企业为每名员工应缴纳30元,员工个人要缴纳15元。为何要参保人个人承担费用,政府是出于什么考虑?黄险峰介绍说:企业与员工个人都要缴交失业保险费,企业缴得多一点,其实是与国家和省条例的相关规定接轨,这是国家和省里规定的政策,全国都按照该政策来执行。据了解,深圳的缴费与全国相比,标准较低,目前国家和省条例都规定企业按工资总额的2%缴纳失业保险费,个人则按1%缴纳,即整体按照工资总额3%来缴费。也就是说,若按照国家规定,假设员工张三每月工资总额为7000元,其个人就需缴纳70元/月的失业保险金;而按照深圳规定,张三每月只需缴纳15元。黄险峰介绍,从各地实施失业保险的情况看,如果按工资总额3%来缴费,基金节余率过高。
社保应该是一种收支平衡、略有积累的模式,基于这样的考虑,在修改条例时我市调整为按照上年度的最低工资标准来缴纳,最低工资比实际工资总额要低得多,从某种意义上讲,企业和个人的缴费负担相对是比较轻的。全国首创失业保险浮动费率早在2008年1月1日,我市就率先在全国实行工伤保险浮动费率机制。此次我市失业保险政策修改的另一大亮点,也即是在全国首创失业保险浮动费率。按照新规定,深圳市用人单位失业保险费征收实行向下浮动的浮动费率制度,幅度不超过失业保险缴费标准的40%。失业保险费征收费率浮动的具体幅度根据用人单位上年度缴纳失业保险费与职工领取失业保险金的比例、辞退职工比例、就业安置率等因素,由市社保机构确定。黄险峰说,设置浮动费率就是鼓励企业不炒人。他说:根据用人单位的失业保险收支率、辞退员工比例、就业安置率等因素浮动缴费费率,如果企业少裁员或者没有裁员的,不会导致员工失业,那么下年在一定的幅度范围内,下浮该单位失业保险缴费比例。我们认为从失业保险来看,失业救济本身不是目的,最终的目的是要帮助失业员工实现就业。设立浮动费率能够使企业更加关注就业问题,鼓励企业想尽办法稳定员工队伍,保持劳动关系的稳定,不要动不动就炒人。□声音湖南籍务工人员陈桂平:希望政府部门加强监督过去我们总觉得深圳只保护户籍员工的失业问题,对外来务工人员的失业则不管不问。这次失业保险条例的修改非常好,让我们也感受到就算失业了也有保障,更重要的是,失业期间,不仅可以领取失业救济金,失业保险还可以帮我们代缴医保,这样就不存在断缴医保3个月,连续参保年限就清零的问题。尽管政策很好,但是一定要执行到位,让我们外来劳务工真正享受得到,才是真的好政策。希望政府部门加强监督,要求企业给我们参保,而不要让好政策成为我们看得到但是吃不到的饼。深圳户籍员工李强华:财政能否补贴个人缴费部分?现在失业保险费全部由用人单位承担,个人不用缴交,但此次修改后个人也要缴交失业保险费,而且享受的待遇还不变,这一点我很不理解,虽然不多,但毕竟参保人个人要缴费。能不能通过政府财政补贴或者其他方式来解决?希望不要增加参保人的缴费负担。分析将部分解决医保年限清零争议随着明年开始实施,关于医保连续参保年限清零的争议将获得部分解决。现行的规定:连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。
在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。近日征求公众意见的也有相应规定,但后面那句话的表述更为精确:在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险,自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。这一规定曾被民间解读为医保3个月停缴账户余额就要被清零,市社保局后来进行了澄清:长期停保影响的是连续参保年限和相应的统筹基金支付限额。不过,在本月初市社保局召开的研讨会上,有与会者提出:宽限期能否与参保时间挂钩?市社保局负责人表示,可以考虑对连续参保满6年者设半年的补缴宽限期。按照我市现行的失业保险条例,用人单位都应当参加失业保险,深圳户籍的职工失业后,在领取失业救济金期间,失业保险基金将为其代缴医保,所以不用担心医保中断。明年起,非深户职工也能享受到这一待遇,届时,医保连续参保年限清零的争议将得到部分解决。不过,这有赖于单位严格遵守规定,参加失业保险。另外,对于没有单位、以个人身份参加医疗保险的人,这部分人主要是深户,包括未成年人、非就业者等)而言,医保连续参保年限清零的问题依然存在。
历程条例变规定,背后有故事2011月12月,提交市五届人大常委会第十二次会议初审。此前,我市养老、医疗、工伤保险也已解决了非户籍职工参保问题,此次将参保范围扩大至包括农民工在内的与本市企业、机关事业单位等形成劳动关系的职工。2012年4月,提交市五届人大常委会第十五次会议二审。据媒体报道,2011年提交的共有43条,但删减了同国家和广东省法律法规重复的条文后,篇幅缩减为10条。有委员在审议中提出,的内容是针对上位法个别问题的补充,不宜采用条例形式。2012年6月26日,提交市五届人大常委会第十六次会议三审的相关文件的名称变成了,这一若干规定最终获得通过。

深圳将实施新"失业保险条例"救济金上调至1056元

7月1日起至明年6月30日止,深圳失业救济金月发放标准调整为1056元。在此执行期间,如果深圳颁布实施新的《深圳经济特区失业保险条例》,将按新的规定执行。
另悉,《深圳经济特区失业保险若干条例》于明年1月1日起实施,将突破户籍限制,将非户籍人员纳入失业保险范围。根据1996年10月29日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《深圳经济特区失业保险条例》第十九条的规定,失业救济金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的80%。深圳上年度全日制就业劳动者最低月工资标准为1320元,深圳失业救济金月发放标准由目前的880元上调176元,为1056元。新的《深圳经济特区失业保险若干条例》自明年1月1日实施。
条例规定,职工应当参加失业保险,由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织按照规定标准共同缴纳失业保险费。失业保险费将以本市月最低工资作为纳费标准,缴费比例为用人单位2%,职工1%。?

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发布:2018-11-30
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